Пётр Смоленцев: будущее – за роботами

Вопрос о необходимости роботов уже не стоит. Генеральный директор представительства KUKA в России Пётр Смоленцев считает, что это единственный способ повысить производительность.

Пётр поделился своим видением происходящего с Макс-каналом «МашТех»: «Дело в том, что мы находимся в демографической яме. Скоро каждый четвёртый житель страны будет пенсионером. Промышленность испытывает острый дефицит кадров, который будет только усиливаться. Руководители заводов говорят, что у них есть сварщики, которым 40–45 лет, и они незаменимы. Но что будет дальше? Нового такого же специалиста не предвидится».

Рост средней зарплаты — это хорошо для людей. Однако для бизнеса это означает, что жить только за счёт дешёвого ручного труда больше невозможно. Смоленцев утверждает, что модель «дёшево нанять — много сделать» больше не работает.

Он не считает роботов врагами рабочих. «Наоборот, если не перевести сварщиков из кабины к пульту управления комплексом, через пять лет мы столкнёмся с проблемой: станки будут стоять, а опыт уйдёт на пенсию вместе с людьми. Когда он общается с производственниками, он советует им думать не о том, как робот “заберёт работу”, а о том, как он освободит сотрудников от рутинных задач и даст им новые роли — оператора, наладчика или наставника».

Даже во время пандемии страны, которые делали ставку на автоматизацию, продолжали закупать роботов и использовали кризис для перестройки процессов. Кризис — это не время для бездействия, а возможность заняться собой. Сейчас локальное снижение спроса для предприятий — это шанс для модернизации и автоматизации, а не повод для ухода домой.

Смоленцев считает, что нужно использовать текущую нестабильность с выгодой. Когда у вас полный портфель заказов, внедрение нового сложно и рискованно. Но когда спрос падает, у вас появляется возможность перестроить производство.